На главную Контакты карта сайта
Уральский межрегиональный сертификационый Центр
ГЛАВНАЯО центреСобытияСовет по качествуУчебный центрВопросы и ответы
Публикации
Ссылки
Консультационные услуги и обучение
Система менеджмента качества
Система менеджмента качества по СТО Газпром 9001
Система менеджмента социальной ответственности
Система менеджмента безопасности продуктов питания (HACCP)
Система менеджмента качества предприятий железнодорожной промышленности (IRIS)
Публикации
ISO 14001:2015
Новый стандарт ISO 9001:2015. Что нас ожидает?
ISO 9001:2015
ISO 55001 Менеджмент активов
IRIS - непрерывное улучшение системы менеджмента бизнеса
Внутренние аудиты – формальность или необходимость?
ISO/TS 29001:2010
Актуальность и необходимость применения риск-менеджмента
ИСО 9001 для малого бизнеса
Путешествие в зиму или Вполне обычная командировка консультанта
Соответствие требованиям международного стандарта ИСО 14001:2004 - свидетельство экологической состоятельности организации, постоян-ное совершенствование экологических и экономических показателей
Последние исследования Международной организации по стандартизации (ISO)
Бережливое производство и его инструменты. Часть 1
Стандарты СТО Газпром серии 9000
Система менеджмента качества по ИСО 9001 в сфере отдыха и гостеприимства
В поисках карьера «Старая линза»…
Осенний марафон или 8 принципов менеджмента выходного дня коллектива
IWA 4:2009 «Системы менеджмента качества. Руководство по применению ИСО 9001:2008 в местных органах власти»
Социальные учреждения России переходят на ИСО 9001.
Подготовка персонала. Оценка результативности подготовки персонала.
Внедрение международных и российских стандартов Систем менеджмента как условие эффективного функционирования предприятий
Кавалергарды аудита
Путь к успеху
Состояние качества и конкурентоспособности предприятий металлургического комплекса.
Основные выводы по научно-исследовательской работе
Структура программы подготовки предприятий Свердловской области к вступлению России в ВТО
Защита от огня в соответствии с требованиями ИСО 9001

Отзывы о центре
Благодаря вашей работе оптимизируется деятельность предприятий, повышается качество выпускаемой продукции, ужесточаются требования к экологической составляющей производства. Результатом работы УМСЦ за
  Кушнарев А.В.- Управляющий директор ОАО «Нижнетагильский металлургический комбинат»

Руководство ОАО «Ураласбест» выражает искреннюю благодарность ООО «Уральский межрегиональный сертификационный Центр» за цикл качественно проведенного обучения высшего руководящего состава и специалис
  Козлов Ю.А.- Генеральный директор ОАО «Ураласбест»

все отзывы


Вопросы и ответы
Здравствуйте. Необходимо уже планировать переход на новый стандарт ISO 45001 ...
Когда будет новый стандарт по системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья взамен OHSAS ...

все вопросы


    


план семинаров
Совершенствование системы менеджмента
На главную  // Публикации / В поисках карьера «Старая линза»…

В поисках карьера «Старая линза»

Сборник статей из цикла «Верификация и валидация мест отдыха коллективов НОУ «Уральский межрегиональный сертификационный Центр» и ОС ИСМ ООО «РОСТЕХСЕРТ»

Отчет 1. В поисках карьера «Старая линза»...

А.С. Кишка

консультант систем менеджмента НОУ "УМСЦ"

19 сентября 2009 года мы, часть коллектива dsc03666_400НОУ «Уральский межрегиональный сертификационный Центр» и Органа по сертификации интегрированных систем менеджмента  ООО «РОСТЕХСЕРТ» отправились на поиски старого заброшенного карьера «Старая линза» с целью проверки и одобрения возможного места выезда всего коллектива Центра и Органа. Планирование данной поездки оказалось оперативным, и утверждение плана состоялось за 30 минут до отъезда. Путешествие началось рано утром, в субботу, накрапывал дождь, было пасмурно, но это нас не останавливало, план есть план, отступление было не по-нашему (да и согласование бы заняло большое количество времени).dsc_0017_400

 dsc03692_400Добравшись до поселка Шабровский, и выяснив дорогу на карьер, вооружившись фотоаппаратами (для сбора объективных свидетельств), зонтами (для предотвращения возможных негативных последствий окружающей среды) и хорошим настроением (для сохранения здорового и благоприятного климата в коллективе), отправились в дорогу. Путь лежал по железной дороге и в голове все время вертелась песенка «... и я по шпалам, опять по шпалам иду-у-у домой по привычке...». Никакой дождь не мог омрачить предстоящего поиска, мы чувствовали себя первооткрывателями, мы осваивали новое, вокруг не было ни души, только нерабочая железнодорожная станция и уходящие в даль за поворот рельсы.

dsc03693_400

dsc03699_400

Мы всё шли и шли... полтора километра, которые обещал сторож на проходной (эх... надо было вооружаться картой местности, первое несоответствие, которое мы отметили), казалось, dsc_0011_400остались далеко позади, но никакого карьера не было видно, даже намека на него! Начало закрадываться сомнение, а в том ли направлении идем, то и дело слышалось: «надо дойти до поворота и будет карьер...», «там видно просвет, там точно он...», «рельсы сходятся... там тупик...», «я сбегаю посмотрю, а вы подождите меня...», а также более прозаичные «почему некоторые шпалы находятся далеко друг от друга, а некоторые очень близко, идти не удобно...», «я есть хочу, почему мы не взяли шарлотку...», «мне кажется или там впереди кто-то идет...»...Сквозь смех, возгласы и шутки, мы прошли по рельсам 3 километра, и уже отчаялись найти карьер «там, за горизонтом, где должны обязательно сойтись рельсы». Мозговым штурмом мы достигли консенсуса и приняли решение повернуть в обратном направлении.dsc03708_400

Слава Богу, дождь уже закончился и можно было прицеливаться фотоаппаратами и делать кадры осеннего леса, невероятно красивого. Но удача улыбнулась, один из нас решил-таки проявить принцип менеджмента качества, принцип «лидерства» и, свернув с рельсов, повел нас по дороге уходящей в лес. Как же все обрадовались, что мы нашли новый, отнюдь не заброшенный, а рабочий карьер, значит где-то, совсем близко находится и цель всей поездки! Цель, которую мы ищем вот уже 3.5 часа! Походив вокруг да около, и опять не найдя путь спуститься вниз на 100 м, мы в буквальном смысле этого слова поползли держась за руки по самодельной лесенке, вытоптанной в земле (замечу, очень крутой) вниз....Да, соглашусь, ни о какой техничке безопасности мы в тот момент не думали (и это было второе несоответствие в нашей поездке), но все закончилось благополучно, мы спустились и решили больше так не делать. Оценка рисков должна была состояться раньше, а не после совершенного события! Почти спустившись, и предвкушая сделать лучшие свои кадры, навстречу попались две женщины! Вопрос «откуда это мы выпали?», и в красках рассказав, как искали пути спуска, мы сильно удивились, что до настоящей безопасной лестницы мы не дошли 50 метров! Нас опять разобрал смех, понятно дело, простых путей мы не ищем!

dsc_0001_400

Самое интересное началось, когда мы спустились в карьер, где осуществили следующий перечень мероприятий:

dsc_0147_400

  • Ползание по стенам карьера,
  • Исследование водопада, включая то, что:
    • вымокли - все участники путешествия,
    • поскользнулись - трое участников,
    • полу-упали - двое участников.
  • Качание на жердочке,
  • Прыгание через ручейки,
  • Отжимание на пиле «Дружба»
  • И конечно же, фотографирование флоры карьера и нас всех!
dsc_0136_400

dsc_0038_400Пришло время завершение сей миссии, довольные, усталые и голодные мы двинулись в обратный путь. На обратном пути нам то и дело попадались красочные таблички «Частная территория, посторонним вход запрещен», мы и подумать не могли, что находимся на территории ОАО «Шабровского талького комбината». Вспомнилось, что наши сотрудники участвовали в оценочном аудите в 2007 году, поэтому мы почувствовали себя частью этого Комбината и мысль о том, что мы как будто побывали в самом центре производственных участков, в добывающем карьере, грела нам душу. Дорога назад заняла всего 15 минут! Около машины нас ждал замечательный обед (обеспечение ресурсами было на высшем уровне), которые состоял из чая в термосе, шарлотки с яблоками, печеньем с помидорами и огурцами и финиками с сыром! Удовлетворенность внутреннего потребителя, то-бишь всех нас, была 100%!

dsc_0042_400

Так что, уважаемые коллеги, если вы намерены посетить карьер «Старая линза», то звоните нам!

Объективные свидетельства (фотографии) - прилагаются.

Верификация и валидация места отдыха «Старая линза» в соответствии с требованиями нашего любимого стандарта ИСО 9001:2008, прошли успешно, с чем мы и поздравляем друг друга!

Системный подход к организации отдыха - это хорошее настроение, крепкий коллектив и отличное время препровождения!





Адрес: 620062, Россия, Екатеринбург, Генеральская дом 3, офис 409
Телефоны: (343) 310-22-33 (многоканальный); Факс: (343) 375-66-69
Электронная почта: uicc@uicc.ru
Rambler's Top100
Сумма Технологий «Cумма технологий»® Создание сайтов
Продвижение сайтов